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在工作场所养宠物的好处和挑战
工作场所中的宠物 By 弗兰基·华莱士 |发布于12-09-2019
在工作场所养宠物的趋势持续增长，在很多方面，这是一件好事。宠物可以带来很多好处，包括减轻压力和鼓励工人起床并短暂休息一下，以便他们恢复工作时精神焕发，精力更集中。
狗在附近休息时工作的人的黑白图像但是，将宠物带入工作场所是一个需要谨慎做出的决定，因为这种做法存在一些弊端和潜在问题。
从潜在的伤害到宠物可能会分散注意力的事实，在允许员工携带宠物工作之前，必须了解其好处和不利之处，这一点很重要。
宠物在工作场所的许多好处
有很多理由将宠物带入工作场所。例如， 狗在工作场所 已证明可以提供许多好处，包括提高员工的工作效率。员工必须全天起床并带狗去外面，这些郊游活动可以帮助员工缓解疲劳并更好地专注于工作。
在工作中养宠物也可以 帮助员工应对精神疾病。 宠物可以帮助减轻压力，对于患有焦虑症或抑郁症的人，宠物通常可以促进社交互动。
宠物很可爱，很有趣，并且是一个伟大的破冰者和开始交谈的人，因此，在涉及宠物时，否则可能难以进行对话或保持闲聊的员工可以更轻松地与他人互动。
宠物还可以帮助提高员工士气并提高工作满意度。当员工感到快乐时，他们会做得更好，而当工作场所允许养宠物时，员工也往往会缺勤。宠物也是漫画释放的重要来源，在高压力，高压工作环境中，宠物可能是理想的选择。
允许宠物的工作场所也可以吸引新的人才。拥有宠物的求职者可能会被吸引到可以带宠物一起工作的工作中，因此对宠物友好的政策可以帮助雇主吸引优质的求职者并留住新员工。
在工作场所养宠物的优点
在工作队伍中养宠物不仅可以帮助员工享受工作，而且也可以使雇主受益。
- 宠物可以提高员工的工作效率
- 宠物减轻压力并缓解焦虑
- 宠物促进社交互动
- 宠物可以提高员工士气并提高工作满意度
- 雇主可以吸引新人才并留住高素质的员工
在工作场所养宠物的弊端
就像有很多好处一样，在工作场所养宠物也伴随着许多挑战。
有过敏症的员工可能无法忍受宠物的到来，尤其是在工作场所的开放式平面图或雇员患有严重过敏症的情况下。
一些员工可能会害怕某些宠物，例如狗，而带入宠物会使他们在工作中感到不适和不安全。
就像宠物一样，它们也可以分散员工的工作注意力。虽然偶尔下班休息可以提高生产率，但需要经常注意的宠物可能会对员工的生产率产生负面影响，无论是宠物的主人还是他们的邻居。
如果动物发出声音，大声嬉戏甚至彼此争斗，员工很难专心工作。
工作场所的类型和布局将影响宠物的整合难度，这是需要考虑的另一项挑战。例如，当每个员工在办公室中都有自己的全封闭隔间时，允许员工携带宠物比较容易。
每天接待许多客户或向公众开放的开放式办公室或工作场所可能会使这种整合更加困难。
而且，还有一些重大的安全问题需要考虑。雇主将需要想出办法来确保宠物相互之间的安全，以及确保他们能够接触工作场所中的危险，例如咀嚼电线或用垃圾桶进食。
此外， 宠物可能对员工和客户构成安全风险。 没有哪个雇主愿意创造一种会增加被狗咬伤的机会的情况，因此，就每个人的安全而言，必须确定将狗带入办公室的界限，程序和标准。
即使雇主决定拒绝宠物政策，他们仍然可能需要进行住宿，并且面临以下同样的挑战： 员工需要带服务性动物上班。
《美国残障人士法》规定，必须尊重服务性动物的合理住宿要求，因此，即使不允许携带一般宠物，雇主也必须容纳服务性动物。
工作场所宠物的缺点
尽管允许宠物进入劳动力市场有很多好处，但不利的一面是存在挑战，有些挑战比其他挑战更为复杂。
- 有些宠物可能会使更恐惧的员工焦虑
- 有些宠物可能会引起某些员工的过敏问题
- 一些宠物可能会破坏日常活动和生产力
- 一些宠物对其他员工和客户构成安全风险
- 一些宠物可能会对办公设备造成破坏
整合宠物的潜在挑战
将宠物带入工作场所可能很困难，但这样做也值得。如果您决定继续前进，制定一项宠物政策非常重要，其中应详细说明允许的宠物类型，允许的宠物在何时何地以及可能会要求员工从工作场所撤离宠物的情况。这项宠物政策对于每位雇主而言都会有所不同。
的 宠物的生活方式 不必局限于在办公室度过的时间。在许多情况下，只要在如何安全地将宠物带入环境中进行了大量规划和考虑，雇主就可以成功实施对宠物友好的政策。
工作场所中的宠物作者简介（工作场所中的宠物）
弗兰基·华莱士是来自爱达荷州博伊西的自由作家。如果她的精神动物可以是任何东西，那将是一只比格犬-好奇，总是寻找食物。
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